Cronología de las sesiones.

Por un reconocimiento justo.

Durante el pasado Comité de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza se trataron los siguientes asuntos de interés:

➔ Vestuarios de Palafox:

Desde mediados del 2022 hay un expediente que circula desde el servicio de prevención al servicio de arquitectura; arquitectura a prevención y viceversa, acerca de las temperaturas en verano dentro de los vestuarios del Cuartel Palafox.

Tras realizar una medición de temperatura no muy acertada, (un 31 de agosto a las 9 am y unas cuantas divagaciones), se decidió instalar unos ventiladores en los techos en contra de nuestro criterio y propuesta de poner aire acondicionado como existen en el resto de vestuarios de La Paz y Margen Izquierda. El día 7 del mes en curso, han empezado a instalar unos pequeños ventiladores de techo ambientados en la época de los años 80; modestos, insuficientes e imposibles de limpiar e higienizar.

Por este motivo ponemos en conocimiento esta circunstancia a la espera de una respuesta.

También se ha solicitado aire acondicionado en los vestuarios de la UAPO.

La próxima gestión será a través de inspección de trabajo del INSST.

➔ Prendas nuevas y muy esperadas:

Con respecto a la demora en el suministro del pantalón de motoristas con la banda de seguridad, se va a hacer entrega de éste a partir del 29 de mayo. Lo mismo para las fundas del chaleco de la ropa de paisano de la UAPO; se hará entrega a final de mes.

➔ Chalecos multiamenaza:

Por desgracia, este verano seguiremos sudando otro año más. Tras una década de espera, ver el acuerdo de normalizar el chaleco como un EPI, la publicación de aquella orden del cuerpo del año 2015 de portar chaleco durante el servicio y fuera de dependencias policiales, observar una prueba fallida de dispositivos de refrigeración, muchas horas de trabajo y muchos debates en demasiadas reuniones; finalmente el servicio de prevención va a organizar una mesa de trabajo a partir de ya.

Se va a realizar un muestreo y mediciones corporales de temperatura según procedimiento reglado para poder dar cumplimiento al PPRL 1607 procedimiento de protección de trabajador@s frente al riesgo debido al calor y la legislación que lo sustenta. Este procedimiento lo podéis ver en la intranet.

Se van a realizar mediciones en situaciones reales durante las alertas naranja y roja del Aemet por calor extremo, con lo que cuando acabe todo el proceso ya habrá pasado otro verano.

Una vez realizada esta medición de temperatura se determinará la implantación de medidas técnicas, organizativas, personales, vigilancia de la salud, etc. De la misma manera que los compañeros de infraestructuras que trabajan con amianto y sus EPIs, o los bomber@s.

Desde CSL seguimos muy de cerca este grupo de trabajo.

➔ Varios:

Se nos hace entrega de la instrucción sobre el uso de los DEAs fuera del ámbito sanitario, los cuales tienen que contener dos juegos de parches para adultos, otro pediátrico en su caso, así como cánulas de varios tamaños, una mascarilla para ventilación, tijeras, rasuradoras y gasas.

De no ser así deberemos contactar con el servicio de prevención.

– Ya se han presentado y actualizado los procedimientos 1200 y 1201 respecto del plan de autoprotección y del plan ante emergencias respectivamente.

– Nos informan que las obras del albergue ya están finalizadas, el edificio funciona con total normalidad y en función de la agenda se realizará una evaluación de puestos de trabajo. Las quejas recibidas son de temas de organización.

– También nos informan que vamos a compartir espacio con 5 compañeros de bomber@s en el cuartel de Palafox; el parque 3 está en obras y van a permanecer varios meses en la antigua biblioteca, junto al edificio del museo. Su equipamiento específico y material “sucio» permanecerá en su cuartel.

➔ Temas pendientes:

Nos gustaría hacer mención a la evaluación de puestos realizada en la unidad de motoristas, la cual nos parece correcta pero incompleta. Seguimos sin realizar cursos de conducción, jugándonos el tipo regulando en la mediana de la Puerta del Carmen y circulando con motocicletas con más de 100.000 km a sus espaldas. La mitad de ellas van a cumplir 20 años, dentro de 10 años las podremos catalogar como vehículo histórico.

Están en proceso de entrega 11 motocicletas nuevas (1/4 parte del total). Una decena de ellas cumple 20 años en unos meses, otras 11 cumplen 19 en breve quedando pendientes de su próxima sustitución.

Desgraciadamente el mes pasado hubo un accidente de moto de un miembro de esta unidad durante un servicio prioritario en un cruce complicado, por fortuna, sin lesiones. Si llega a ocurrir a 50 cm más de distancia estaríamos hablando de una persona herida grave o algo peor.

Deseamos pronta recuperación física y moral.

Y hablando de vehículos, somos conscientes del estado de los patrullas, exceso de kilómetros recorridos, techos interiores descolgados sujetos con chinchetas, agujeros en tapicerías y aislamientos, falta de higiene, embragues duros por desgaste que castigan nuestras rodillas… Seguimos llamando a varias puertas para solucionarlo.

Os pedimos que sigáis haciendo informes.

(Hay un patrulla de la unidad nocturna que supera los 400000km recorridos)

Hay bastantes más asuntos en trámite y os iremos informando conforme haya noticias.

Seguimos trabajando…

Ponemos a vuestra disposición email del delegado de prevención para cualquier consulta o inquietud relacionada con prevención de riesgos laborales prevencion@cslaragon.es

Ya se encuentra disponible en la Intranet Municipal la Convocatoria para las Ayudas Sanitarias del 2026 (facturas de 2025).

Adjunto se encuentran las Bases de la misma.

El plazo de presentación de solicitudes será del 20 de abril al 12 de mayo de 2026 (ambos inclusive).

Como años anteriores, informan que el Servicio de RRLL no atenderá presencialmente sin solicitar previa, por lo que será necesario contactar antes por teléfono para ello a través de alguna de las siguientes extensiones: 4972, 1614, 6320, 3757, 4079, 4903 o 3907 (en horario de 9h a 11`30h).

Hemos sido conocedores que a finales de enero en el pabellón deportivo Santo Domingo, sito en Paseo Echegaray, hubo una emergencia vital de un varón con antecedentes cardíacos mientras jugaba al baloncesto.

Un equipo uniformado y una patrulla de paisano de la UAPO acudió al lugar. Se encontraron a un varón en parada cardiorrespiratoria, comenzaron las maniobras de RCP en primera instancia y seguidamente hicieron uso del DEA (Desfibrilador). Tras sacarlo de la parada, un SVA del 061 se hizo cargo para estabilizar al varón y trasladarlo al hospital. En el pabellón se encontraba viendo a su padre el hijo menor de edad, siendo acompañado en todo momento por la patrulla de paisano y trasladado al hospital a la espera de que su madre se hiciera cargo.

Tras asistir de emergencia en el quirófano, el doctor trasladó el agradecimiento a los compañeros, dirigiéndose al menor y su mujer: “Los policías han salvado la vida a tu padre”.

Desde CSL trasladamos nuestra enhorabuena a los compañeros intervinientes.

Creemos que este tipo de noticias tienen que ser difundidas.

Nuestro trabajo diario debe ser reconocido.

A las 11:30h comenzó la reunión informativa en el salón de plenos del edificio Seminario, estando convocada toda la representación sindical.

Por parte del ayuntamiento, acudieron las distintas jefaturas de la Oficina de RRHH y del servicio de RRLL, así como representación de Jefatura de Policía Local.

Tomó la palabra inicial el intendente principal Sr. Acero, para explicar la reorganización como sigue:

FECHA IMPLANTACIÓN: 15 MAYO

Cambio de horario en USN:

Primer horario: 21:30 a 5:30h → 3 patrullas

Segundo horario: 22:00 a 6:00h → resto patrullas.

Incremento de patrullas a 20-23 diario, sin contar bajas, vacaciones, etc.

Hay 12 policías en total, que prestarán servicio en exclusiva con adscripción a cada cuartel (taquilla y armero) en horario de 22:00 a 6h, directamente en los puestos de seguridad de Palafox y ayuntamiento.

Cambio de horario en Sectores y Motoristas:

Sector Centro: 3 patrullas con entrada a las 6h. (1 – Relevo barrera Palafox).

Sector Norte: 2 patrullas con entrada a las 6h.

Sector Sur: 2 patrullas con entrada a las 6h.

Unidad de Motoristas: 3 patrullas con entrada a las 6h.(1 – Relevo barrera La Paz).

Preguntamos sobre la posibilidad de que se cubran de manera voluntaria, a lo que nos indican desde Jefatura de Policía Local que no hay ningún inconveniente al respecto.

Cambio de calendario en USI:

La Unidad de Seguridad de Instalaciones (USI) pasa a tener el calendario 5-2-7-7.

Prestarán el servicio preferentemente en el ayuntamiento.

(Turno mañana: 2 efectivos – 6:00h, el resto 6:30h; Turno tarde de 14 a 22h).

Cambio de calendario en UCO:

La Unidad Central de Operaciones (UCO) pasa a tener el calendario 5-2-7-7.

Horarios: de 6 a 14h y 14 a 22h.

Desaparición de la unidad de Barrios Rurales y UPAC:

Competencias ya adquiridas por Sectores y UAPO.

Creación de unidad de VioGen (Égida):

Se incluirá dentro de las Unidades especiales, y con sede en el cuartel de La Paz.

Estará compuesta por 9 integrantes (un/a Intendente/a y 8 policías)

Su calendario será en ciclo 5 → (L a V – 8 a 15h en horario de mañana (6 policías) y de 14:30 a 21:30h en horario de tardes (2 policías).

Los 8 policías con disponibilidad telefónica 24 x 7. 1 o 2 policías de guardia el FDS.

Convocatoria plazas por libre designación (incluido en el tribunal de selección el/la intendente/a).

Respecto a todo lo informado, tomó posteriormente la palabra el Sr. Serrano Bové indicando aquello que es susceptible de negociación en Mesa General con la representación sindical, en relación a la creación de la nueva unidad Égida, sus condiciones laborales y calendario.

Desde CSL y previo registro general de la petición el 17 de febrero, se solicitó se tenga también en cuenta para la Mesa General de Negociación la modificación de la RPT (inclusión en el complemento específico de la nocturnidad), indicando que a finales de este mes comenzaría dicha negociación.

VACANTES:

Sector Norte 3

Sector Centro 40

Sector Sur 20

Unidad de Motoristas 13

Unidad de Seguridad Nocturna 5

Unidad Central Operaciones 6

Unidad Policía Judicial 11

Unidad de Mediación y At.Ciud. 2

Unidad de Servicios (Fotografía) 1

Unidad de Servicios (Armamento) 1

Academia 2