Durante el pasado Comité de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza se trataron los siguientes asuntos de interés:
➔ Vestuarios de Palafox:
Desde mediados del 2022 hay un expediente que circula desde el servicio de prevención al servicio de arquitectura; arquitectura a prevención y viceversa, acerca de las temperaturas en verano dentro de los vestuarios del Cuartel Palafox.
Tras realizar una medición de temperatura no muy acertada, (un 31 de agosto a las 9 am y unas cuantas divagaciones), se decidió instalar unos ventiladores en los techos en contra de nuestro criterio y propuesta de poner aire acondicionado como existen en el resto de vestuarios de La Paz y Margen Izquierda. El día 7 del mes en curso, han empezado a instalar unos pequeños ventiladores de techo ambientados en la época de los años 80; modestos, insuficientes e imposibles de limpiar e higienizar.
Por este motivo ponemos en conocimiento esta circunstancia a la espera de una respuesta.
También se ha solicitado aire acondicionado en los vestuarios de la UAPO.
La próxima gestión será a través de inspección de trabajo del INSST.
➔ Prendas nuevas y muy esperadas:
Con respecto a la demora en el suministro del pantalón de motoristas con la banda de seguridad, se va a hacer entrega de éste a partir del 29 de mayo. Lo mismo para las fundas del chaleco de la ropa de paisano de la UAPO; se hará entrega a final de mes.
➔ Chalecos multiamenaza:
Por desgracia, este verano seguiremos sudando otro año más. Tras una década de espera, ver el acuerdo de normalizar el chaleco como un EPI, la publicación de aquella orden del cuerpo del año 2015 de portar chaleco durante el servicio y fuera de dependencias policiales, observar una prueba fallida de dispositivos de refrigeración, muchas horas de trabajo y muchos debates en demasiadas reuniones; finalmente el servicio de prevención va a organizar una mesa de trabajo a partir de ya.
Se va a realizar un muestreo y mediciones corporales de temperatura según procedimiento reglado para poder dar cumplimiento al PPRL 1607 procedimiento de protección de trabajador@s frente al riesgo debido al calor y la legislación que lo sustenta. Este procedimiento lo podéis ver en la intranet.
Se van a realizar mediciones en situaciones reales durante las alertas naranja y roja del Aemet por calor extremo, con lo que cuando acabe todo el proceso ya habrá pasado otro verano.
Una vez realizada esta medición de temperatura se determinará la implantación de medidas técnicas, organizativas, personales, vigilancia de la salud, etc. De la misma manera que los compañeros de infraestructuras que trabajan con amianto y sus EPIs, o los bomber@s.
Desde CSL seguimos muy de cerca este grupo de trabajo.
➔ Varios:
Se nos hace entrega de la instrucción sobre el uso de los DEAs fuera del ámbito sanitario, los cuales tienen que contener dos juegos de parches para adultos, otro pediátrico en su caso, así como cánulas de varios tamaños, una mascarilla para ventilación, tijeras, rasuradoras y gasas.
De no ser así deberemos contactar con el servicio de prevención.
– Ya se han presentado y actualizado los procedimientos 1200 y 1201 respecto del plan de autoprotección y del plan ante emergencias respectivamente.
– Nos informan que las obras del albergue ya están finalizadas, el edificio funciona con total normalidad y en función de la agenda se realizará una evaluación de puestos de trabajo. Las quejas recibidas son de temas de organización.
– También nos informan que vamos a compartir espacio con 5 compañeros de bomber@s en el cuartel de Palafox; el parque 3 está en obras y van a permanecer varios meses en la antigua biblioteca, junto al edificio del museo. Su equipamiento específico y material “sucio» permanecerá en su cuartel.
➔ Temas pendientes:
Nos gustaría hacer mención a la evaluación de puestos realizada en la unidad de motoristas, la cual nos parece correcta pero incompleta. Seguimos sin realizar cursos de conducción, jugándonos el tipo regulando en la mediana de la Puerta del Carmen y circulando con motocicletas con más de 100.000 km a sus espaldas. La mitad de ellas van a cumplir 20 años, dentro de 10 años las podremos catalogar como vehículo histórico.
Están en proceso de entrega 11 motocicletas nuevas (1/4 parte del total). Una decena de ellas cumple 20 años en unos meses, otras 11 cumplen 19 en breve quedando pendientes de su próxima sustitución.
Desgraciadamente el mes pasado hubo un accidente de moto de un miembro de esta unidad durante un servicio prioritario en un cruce complicado, por fortuna, sin lesiones. Si llega a ocurrir a 50 cm más de distancia estaríamos hablando de una persona herida grave o algo peor.
Deseamos pronta recuperación física y moral.
Y hablando de vehículos, somos conscientes del estado de los patrullas, exceso de kilómetros recorridos, techos interiores descolgados sujetos con chinchetas, agujeros en tapicerías y aislamientos, falta de higiene, embragues duros por desgaste que castigan nuestras rodillas… Seguimos llamando a varias puertas para solucionarlo.
Os pedimos que sigáis haciendo informes.
(Hay un patrulla de la unidad nocturna que supera los 400000km recorridos)
Hay bastantes más asuntos en trámite y os iremos informando conforme haya noticias.
Seguimos trabajando…
Ponemos a vuestra disposición email del delegado de prevención para cualquier consulta o inquietud relacionada con prevención de riesgos laborales prevencion@cslaragon.es
Desde CSLA os informamos del criterio de gestión 20/2026, de 30 de septiembre, sobre los coeficientes reductores de la edad de jubilación.
Cambiar de profesión antes de jubilarse no implica perder el beneficio generado por los años trabajados como policía local.
Será obligatorio estar de alta o en situación asimilada al alta y cumplir los demás requisitos exigidos.
Este criterio no aumenta los coeficientes ni rebaja por sí mismo la edad de jubilación. Permite conservar su aplicación por los años de servicio policial acreditados, aunque después se desempeñe otra actividad.
