Cronología de las sesiones.
Por un reconocimiento justo.
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APP CSL Aragón
Una de las ventajas de nuestra afiliación es el acceso exclusivo a nuestra App profesional con los prontuarios actualizados, calendarios laborales y otras utilidades que podréis descubrir.
En consonancia con nuestra labor formativa hemos incluido en la nueva actualización de la App de CSL Aragón como método de consultas los Protocolos de Intervención con Drones, su formulario de denuncias y un resumen de actuaciones (PRONTUARIO/Seguridad Ciudadana), así como la Guía de Intervención VIOGEN (PRONTUARIO/ Código Penal).
También se ha dejado un acceso para la descarga del Pacto Convenio vigente en Zaragoza en el apartado CSL.
Además, en esta App encontrarás el nuevo carnet Social de CSL Aragón (en el apartado CSL) el cual sirve de identificación como afiliad@ para disfrutar de los beneficios con diversas entidades y comercios con los que hemos suscrito convenios de colaboración para potenciar este área.
Para poder instalarla o si tienes problema para hacerlo correctamente, contáctanos en secretariaformacion@cslaragon.es para solucionar directamente cualquier incidencia que te surgiera.
Cualquier sugerencia para mejorar la App es siempre bienvenida!
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Misión, Visión y Valores.
Misión.
En CSL Aragón somos policías y bomberos preocupados en la mejora laboral y profesional de nuestros colectivos en el día a día.
Detectada la necesidad de una visión sindical que fuese más allá de la tradicional estandarizada, nuestra misión se fundamenta en el análisis de nuestras necesidades laborales desde un punto de vista profesional.
No obstante, dada la vinculación de nuestros servicios especiales al ámbito de la administración local y autonómica, no nos limitamos solo a la defensa de la mejora de las condiciones laborales de los colectivos de policías y bomberos; si no que además apostamos por el apoyo a cualquier ámbito de la administración.
Visión.
Nuestro futuro lo enfocamos desde la necesidad del avance colectivo, a través de la defensa de los derechos laborales y profesionales, respetando la igualdad de oportunidades y apostando por la formación continua.
Contemplamos el posicionamiento de los colectivos de servicios especiales altamente cualificados a través de estos aspectos y el aporte de las nuevas tecnologías. Todo ello reconocido tanto de forma profesional como laboral, atendiendo al colectivo y a las necesidades individuales como parte de este tipo de influencia positiva en el grupo.
Valores.
Atención directa e individual, mejora colectiva, experiencia profesional, sentimiento de colectivo, independencia de afiliación política alguna, respeto a la diversidad social vista como forma de enriquecimiento colectivo, comunicación continua y visión profesional del servicio público.
Todos estos valores nos definen como sindicato profesional donde observamos cualquier reto de forma proactiva como forma de influencia en la administración y en la sociedad de cara al progreso en el servicio público.
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Sedes.
Oficina Sindical Edificio Seminario
Vía Hispanidad, 20
976721179 – 976724947
info@cslaragon.es
En nuestra sede principal te atenderemos para cualquier cosa que puedas necesitar, especialmente si se tratan de temas de servicios jurídicos de personal. Nos encontramos en el ala anexa destinada a sindicatos, antes de entrar al edificio principal.
Oficina Sindical Cuartel Palafox
c/ Domingo Miral, 1
976724161
nntt@cslaragon.es
En la sede de nuestro cuartel más veterano, nuestra oficina del pasillo sindical, junto a la UAPO, te atenderemos para cualquier cosa y en especial en lo referente a formación y nuevas tecnologías.
Oficina Sindical Cuartel de la Paz
Avda. Policía Local, 2
976723520
igualdad@cslaragon.es
En nuestro edificio más nuevo, nuestra oficina (en la zona sindical junto a Motoristas) te atenderá también para cualquier cosa que necesites, especialmente en temas de igualdad y localidades varias.
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Historia.
La Confederación de Seguridad Local de Aragón somos el sindicato profesional de Policía Local y Bomberos de referencia en la Comunidad Autónoma. Nuestra razón fundamental de existencia no es otra que el análisis y mejora continua de la situación laboral y profesional de nuestros colectivos en Aragón, dada la singularidad de nuestro trabajo y tipo de organizaciones, así como la necesidad de contar con una alternativa sindical realmente independiente sin vinculación política alguna.
Nacida como tal en 2001, la confederación sindical se encuentra compuesta por la unión de CIPOL (Candidatura Independiente de Policía Local, originaria de 1990) y por SPBA (Sindicato Profesional de Bomberos de Aragón desde 1997).
A su vez, CSL Aragón forma parte a nivel nacional de la Confederación de Seguridad Local y Autonómica (CSLA), y fue clave en el impulso, desarrollo y consecución de la Jubilación Anticipada, como colectivo de riesgo para Bomberos y Policía Local en toda España, a través del estudio Universitario sobre mermas psicofísicas en el colectivo de Policía Local.
Para ello hubo de realizarse desde la confederación diferentes estudios profesionales, movilizaciones sindicales y contactos político – administrativos hasta su aprobación definitiva en el Real Decreto 1449/2018.
A parte del estudio de las diferentes legislaciones de las Corporaciones Locales en la materia, la piedra de toque actual en la Comunidad Autónoma se encuentra en el desarrollo normativo de la Ley de Coordinación de Policías Locales que se logró en el 2013.
Gracias al desarrollo de esta Ley se han logrado aspectos tan importantes como la Reclasificación del colectivo, se ha producido el nacimiento y desarrollo de la Academia Aragonesa de Policías Locales y actualmente se encuentra en proceso el desarrollo del nuevo Reglamento Marco que afectará al desarrollo de todos los aspectos que involucran nuestra actividad laboral: legislación, elementos de trabajo, oposiciones, pruebas físicas, etc.
